כמעט כל מי שמתחיל לחפש קורס קואצ’ינג מגלה מהר מאוד עד כמה קל ללכת לאיבוד. יש תעודות שונות, הכשרות מגופים שונים (חלקם בינלאומיים, חלקם לא), מסלולים שנראים דומים מבחוץ אך בפועל מציעים עומק ומבנה שונים לחלוטין.
תוכן עניינים
ישנם קורסים שנמשכים 40 שעות ויש כאלה שנמשכים 200 שעות, לימודי חוץ, הכרה לוקאלית או בינלאומית, השתייכות לאגודה, לשכה או פדרציה, שיטות שונות, מושגים חדשים ומחירים שאינם אחידים כלל.
כשאין תקן אחיד, אין רגולציה, וכל גוף מגדיר בעצמו מהי “הכשרה מקצועית”, טבעי לחלוטין להרגיש בלבול ולהתקשות להבין מה באמת עומד מאחורי כל מסלול.
המדריך הזה נוצר בדיוק עבור זה – לעשות סדר בין כל המרכיבים: מה שווה תעודה מסוימת, מי עומד מאחורי ההכשרה, כמה שעות צריך לרכוש כדי להתמקצע, איך נראית פרקטיקה אמיתית לעומת “תרגול כיתתי” ואילו מסלולים יוצרים יתרון תחרותי אמיתי בשוק ואילו פשוט לא.
הגדרת המטרה שלכם היא המפתח לבחירת קורס איכותי
כדי לבחור מסלול קואצ’ינג מתאים, חשוב להבין מה אתם רוצים להשיג מהלימודים. אנשים מגיעים ללימודי קואצ’ינג משלוש נקודות פתיחה שונות, ולכל אחת מהן מתאים סוג אחר של מסלול:
- כניסה לתחום ורצון לבדוק התאמה – מתאים למי שרוצה להכיר את עולם האימון, לפתח מיומנויות אישיות, להבין אם יש חיבור לתהליך ולכלים. כאן אפשר לבחור מסלול שמאפשר התנסות אמיתית אבל לא מחייב עומק מלא בתחילת הדרך. גם במסלול כזה חשוב לוודא שיש בסיס מקצועי שמאפשר להמשיך בהמשך, במקרה שתחליטו לפתח קריירה.
- בניית קריירה כעצמאיים – מי שמתכננים לפתוח קליניקה או לעסוק באימון כעיסוק מרכזי, צריכים מסלול מקיף עם פרקטיקום משמעותי, סופרוויז'ן ותעודה שמקבלת הכרה גבוהה אצל לקוחות. חשוב מאוד לדעת טכניקות ברורות ונחקרות כדי להצליח באמת בתהליך. בעולם שבו כל אחד יכול להנפיק תעודה, הכרה בינלאומית הופכת ליתרון תחרותי מיידי שבונה אמון מהר יותר ומאפשר תמחור גבוה יותר, הן בשל היוקרה והן בשל הידע המקצועי והביטחון העצמי שלכם כמאמנים.
- בניית קריירה כמאמנים גם בארגונים גדולים – ארגונים מחפשים מאמנים עם הכשרות מוכרות וברורות. כאן המשקל של תעודה בינלאומית הוא קריטי, כי זו השפה שהעולם המקצועי מבין. מסלול שמכין לשוק הארגוני חייב לכלול שיטות עבודה, מתודולוגיה סדורה ויכולות שמוכחות בפרקטיקום עם אנשים אמיתיים, לא רק בכיתה.
היום הדרך של ארגונים גדולים לסנן מיהו מאמן אמיתי ומי לא נעשה דרך ארגונים בינלאומיים שלהם תקנים מחמירים ביותר.
ברגע שמבהירים איזו מטרה עומדת מאחורי הלימודים, הבחירה במוסד הלימודים הופכת מדויקת ומאפשרת להבין איזה מסלול באמת ישרת אתכם עכשיו ובעתיד.
11 סעיפים שחייבים לבדוק לפני שבוחרים קורס קואצ’ינג
- סילבוס – הסילבוס הוא הבסיס המקצועי של ההכשרה. חשוב לבדוק אילו נושאים נלמדים, מה עומק התיאוריה, האם יש בסיס פסיכולוגי-מקצועי ברור והאם המבנה מוביל ליכולת אמיתית לאמן ולא רק להתפתחות אישית. מסלול רציני כולל בדרך כלל עשרות שעות תיאוריה לצד תרגול משולב.
- המרצים – הרבה מבתי הספר לאימון כותבים שהמרצים בעלי ניסיון למרות שזה לא בהכרח כך. חשוב לבדוק שצוות המרצים בעלי ניסיון אמיתי, שיש לו קליניקה פעילה ושהוא קיבל הסמכה, מעבר לאותו בית ספר. בצורה כזו תוכלו לוודא שהמרצה שלכם מקצועי באמת.
- התעודה – בישראל אין פיקוח על תחום האימון ולכן משמעות התעודה נקבעת לפי הגוף שמעניק אותה. חשוב במיוחד לבדוק אם ההסמכה עומדת בסטנדרטים בינלאומיים ובראשם ארגון ה – ICF International Coaching Federation , הגוף המוביל, הגדול והמשפיע ביותר בעולם האימון.
ארגון נוסף הוא ארגון ה EMCC – ארגון אירופאי עם תקנים בינלאומיים שגם הוא מוכר בכל בעולם.
תעודה של ICF או EMCC מעניקה יתרון משמעותי בארגונים, בחברות ובקרב לקוחות פרטיים. - היקף שעות – היקף הלימודים מעיד על עומק ההכשרה. מסלולים קצרים מתאימים להתנסות, בעוד שקורסים מקיפים יותר נדרשים למי שמעוניין במקצוע אמיתי. חשוב לבדוק לא רק כמות שעות אלא גם מה כלול בהן.
מסלול איכותי כולל בדרך כלל:• 150-200 שעות לימוד עיוני
• כ-100 שעות תרגול ופרקטיקוםלפחות
• 10 שעות סופרוויז'ן וליווי מקצועיקורסים קצרים מאוד (30-60 שעות בסך הכול) מתאימים להתנסות בלבד ולא להכשרת מאמנים.
- עיוני מול תרגול מעשי – אימון מבוסס על תרגול. כדאי לבדוק את האיזון בין הרצאות תיאורטיות לבין סימולציות, עבודה בצמדים, יישום כלים אמיתיים וכמובן, תרגול.
- פרקטיקום – אחד המרכיבים המשמעותיים ביותר בקריירה של מאמן. ישנם מוסדות בהם הפרקטיקום מתבצע רק בתוך הכיתה, ויש כאלה שמציעים אימון עם לקוחות אמיתיים בליווי סופרוויז'ן. זהו גורם קריטי למי שרוצה לעבוד בפועל.
- סופרוויז׳ן – מעבר לפרקטיקום, מאמן מקצועי חייב לקבל לפחות 10 שעות של ליווי אישי על כל תהליך.
- ליווי במהלך הלימודים – האם יש ליווי אישי? פידבק מקצועי? מענה על שאלות בין המפגשים? למידה באימון דורשת תמיכה רציפה, ולא רק שיעור שבועי.
- השמה וליווי מקצועי – חשוב לבדוק אם המוסד מסייע בתחילת הדרך בחיבורים ללקוחות ראשונים, סדנאות לפיתוח עסקי, תמיכה בהקמת קליניקה או הפניית לקוחות. בחלק מהמקומות “ליווי עסקי” הוא רק מספר מפגשים בודדים.
חשוב שמעבר ללימודים תקבלו קורס ארוך של פיתוח עסקי כדי לדייק את העסק ולדעת איך למכור את השירות שלכם. - יכולת להשלים שיעורים – מומלץ לברר האם אפשר להשלים שיעורים שהוחמצו, האם יש הקלטות, חומרים דיגיטליים או מערכי שיעור זמינים. זה משמעותי במיוחד למי שלומד לצד עבודה ומשפחה.
- מיקום הלימודים – האם המוסד נמצא באזור נגיש עבורכם? האם קיימת אפשרות ללימודים היברידיים או אונליין? מיקום ושעות יכולים להשפיע על היכולת להתמיד לאורך זמן.
- ביקורות ופידבקים אמיתיים – מומלץ לקרוא ביקורות, אך חשוב יותר לבקש לשוחח עם בוגרים. כך אפשר להבין איך נראית ההכשרה בפועל ומה החוויה האמיתית של מי שסיים.
- בוגרים מוכרים – הצלחת הבוגרים היא אינדיקציה איכותית. בוגרים שעובדים בשטח, בקליניקות או בארגונים מעיד על הכשרה שמכינה היטב למקצוע.
כשמכוונים למקצוע וקריירה באימון אישי - חשוב להבין את מצב הפיקוח בישראל
מי שמכוון לפתח קריירה באימון חייב להבין את המציאות המקצועית בישראל. תחום הקואצ’ינג אינו מפוקח בחוק, ואין גוף ממשלתי שקובע מי רשאי ללמד, להכשיר או להעניק תעודת מאמן. המשמעות היא ששוק ההכשרות מגוון מאוד, אך גם מלא בתעודות שאינן עומדות בסטנדרטים מקצועיים אמיתיים.
למרות השם המפוצץ, גם עמותת לשכת המאמנים בישראל אינה גוף רגולטורי רשמי.
מדובר בעמותה פרטית שניתן להצטרף אליה, אך היא אינה מהווה תקן מחייב, ואין לה סמכות להגדיר או לאשר הכשרות ברמה מדינתית ובטח לא בינלאומית.
בנוסף, חשוב להבין שגם קורסים שמתקיימים דרך יחידות לימודי החוץ של מוסדות אקדמיים אינם תעודות של המוסד האקדמי עצמו. מדובר בתעודה של יחידת לימודי החוץ בלבד או של לימודי המשך, ולא בתעודה אקדמית. נקודה שרבים אינם מודעים לה ועלולים לטעות בנוגע למשקל האמיתי של ההסמכה.
במצב שבו אין פיקוח רשמי וקיימות אינספור תעודות שונות, ההכרה הבינלאומית הופכת לגורם המשמעותי ביותר עבור מי שרוצה לבנות קריירה מקצועית כשכיר בארגון או כמאמן עצמאי עם קליניקה.
שני הגופים המרכזיים שמגדירים את סטנדרט האימון בעולם הם:
ICF – International Coaching Federation, הגוף הגדול, החשוב והמוביל ביותר בעולם בתחום האימון.
EMCC – European Mentoring & Coaching Council, הגוף האירופי הבולט המגדיר את הסטנדרטים הגבוהים ביותר לאתיקה, מקצועיות ופרקטיקה.
וזו נקודה מהותית:
ICCM היא המכללה והגוף היחיד בישראל שמוכר רשמית על ידי שני הארגונים – גם ICF וגם EMCC.
המשמעות עבורכם עצומה: תעודה בינלאומית אמיתית, מסלול שעומד בסטנדרטים הגבוהים בעולם ויתרון תעסוקתי ברור מול כל מוסד אחר בישראל.
במציאות שבה אין פיקוח אחיד, זו הדרך היחידה לדעת שאתם לומדים במקום שמכין אתכם לקריירה אמיתית בישראל ובעולם.
לסיכום - קורס קואצ’ינג הוא יותר מהכשרה, זו התחלה חדשה
בעולם שבו קל להתבלבל בין תעודה בסיסית להכשרה מקצועית אמיתית, הבחירה בבית הספר הנכון היא זו שמכריעה איך תיראה הקריירה שלכם כמאמנים. כאן בדיוק נכנס היתרון של ICCM, המוסד היחיד בישראל שמחזיק הסמכה בינלאומית כפולה של ICF ושל EMCC. זו תעודה שמקבלת הכרה בארגונים, בחברות ובשוק המקצועי בארץ ובעולם, ומעניקה לכם יתרון ברור כבר ביום הראשון.
במכללת ICCM הלימודים כוללים פרקטיקום אמיתי עם לקוחות, ליווי אישי ועסקי ותהליך שמכין אתכם לצאת לשוק עם ביטחון כעצמאים וכשכירים. הבוגרים שלנו עובדים בפועל, מקימים קליניקות, משתלבים בארגונים ומצליחים להחזיק קריירה שנשענת על מקצועיות אמיתית.
אם אתם רוצים לבנות קריירה באימון או לפתוח לעצמכם דלת לתחום חדש, זה המקום שמכין אתכם באמת.
רוצים לבדוק התאמה?
השאירו פרטים ונחזור אליכם עם כל המידע.
שאלות ותשובות נפוצות
האם כדאי ללמוד קואצ’ינג גם אם אני לא מתכנן להפוך למאמן במקצועי?
בהחלט. חלק מהסטודנטים ב-ICCM מגיעים לקורס לא כדי להפוך למאמנים במיידי אלא כדי לקבל כלים משמעותיים לחיים האישיים והמקצועיים שלהם: הקשבה, ניהול, הנחיה, תקשורת בינאישית, הובלת תהליכים ושיפור ביצועים.
גם אם לא תרצו בהמשך לפתוח קליניקה, תמצאו שהכלים הנלמדים בקורס האימון משפרים מערכות יחסים, מנהיגות, קבלת החלטות וביטחון עצמי בחיים ובעבודה.
עם זאת, מרבית אלו שהגיעו ללא מטרה לפתוח קליניקה, מוצאים את עצמם בסופו של דבר מאמנים, אולי לא כעבודה ראשית אך בהחלט כחלק מחייהם המקצועיים.
איך אפשר לדעת אם אני מתאים ללימודי קואצ’ינג?
ללימודי קואצ’ינג ב-ICCM לא נדרש ניסיון קודם באימון, טיפול או ייעוץ. ההתאמה נקבעת בעיקר לפי המוטיבציה והרצון שלכם לעבור תהליך משמעותי, אישי ומקצועי.
ב ICCM יש לנו מסלול שמחולק ל 2 חלקים וכבר בחלק הראשון תוכלו לראות האם אתם מתאימים לעבור לחלק השני.
התנאים הפורמליים הם:
מעל גיל 21 וביצוע ראיון התאמה אישי (פרונטלי או טלפוני).
הראיון מיועד להבין את המטרות שלכם, את הרצון להשקיע בתהליך ואת היכולת לקחת חלק בתוכנית שמבוססת על תרגול ועבודה מעשית.
הסטודנטים במכללה מגיעים מרקעים מגוונים – ניהול, חינוך, הייטק, משאבי אנוש, ייעוץ, הנחיה ועוד.
תוכנית הלימוד מתאימה גם לאנשים שמגיעים ללא ניסיון מקצועי כלל, ואלו מצליחים להפוך למאמנים מצוינים בזכות המבנה והליווי שמתקיים בקורס ולאחריו.
האם יש הסמכה רשמית שמוכרת במאמנים בישראל?
בישראל אין רגולציה ממלכתית על תחום האימון, ולכן אין תעודה רשמית שמוכרת על ידי המדינה.
קיים גוף בשם עמותת לשכת המאמנים, אך חשוב להבין שזו עמותה פרטית, לא גוף רגולטורי, ואין לה סמכות ממשלתית לקבוע סטנדרטים מקצועיים מחייבים.
זו הסיבה שההכרה הבינלאומית היא הגורם המשמעותי ביותר עבור מי שמכוון לקריירה אמיתית.
ICCM היא המכללה היחידה בישראל שמחזיקה הכרה כפולה מה-ICF ומה-EMCC — שני גופי האימון הגדולים, החשובים והמובילים בעולם.
המשמעות: התעודה שלכם עומדת בסטנדרט בינלאומי, מוכרת בארגונים, בחברות ובליווי מקצועי מעבר לגבולות ישראל.
כמה זמן נמשכים לימודי קואצ’ינג, והאם אפשר לשלב אותם עם עבודה?
ב-ICCM משך ההכשרה הוא 340 שעות אקדמיות, ומתפרס על מפגשים אחת לשבוע בשעות הערב, כך שניתן לשלב את הלימודים עם קריירה, משפחה ושגרה מלאה.
התוכנית מוצעת גם במסלול פרונטלי וגם במסלול אונליין חי (זום) ואפילו בלמידה עצמאית עם תמיכה אישית, כך שכל תלמיד יכול לבחור את הצורה שנוחה לו ביותר.
רוב הסטודנטים לומדים תוך כדי עבודה ותוכנית הלימודים בנויה בצורה כזו שזה יהיה אפשרי.
מה ההבדל בין תעודה בינלאומית לתעודה מקומית?
תעודה מקומית היא תעודה שניתנת על ידי הגוף בישראל שמפעיל את הקורס והיא בעלת ערך משתנה בהתאם למוניטין של אותו מוסד.
לעומת זאת, תעודה בינלאומית עומדת בדרישות ברורות, מחמירות ואחידות שנקבעות על ידי גופי האימון המובילים בעולם.
איך יודעים להבחין בין קורס חוייתי לבין הכשרה מקצועית אמיתית?
ההבדל המרכזי הוא בעומק, בהיקף ובתכלית של הלימודים.
קורס חוייתי נותן טעימה מהעולם, מספק השראה וכלים בסיסיים אך לא בונה יכולת מקצועית. לעומת זאת, הכשרה מקצועית כוללת היקף שעות משמעותי, לימוד שיטתי של מתודולוגיה, תרגול רב ופרקטיקום אמיתי עם לקוחות וכן, ליווי של סופרויז׳ן.
ב-ICCM ההכשרה מותאמת לסטנדרטים הבינלאומיים של ICF ו-EMCC, מה שאומר שהיא מכינה אתכם לאמן אנשים בפועל, לעבוד בארגונים, לפתוח קליניקה, ולא רק “ללמוד על התחום”.
